Herr Noack stellt seine Präsentation vor (siehe Anlage2).

In dem Bericht geht es u.a. um die aktualisierten Kennzahlen und Arbeitsergebnisse zum Gleichstellungsplan 2022 - 2026. Zum Stichtag 31.12.2022 gab er einen Überblick über die Beschäftigten und Nachwuchskräfte bei der Stadtverwaltung. Ferner stellte er Vergleiche u. a. zur Anzahl und zum Geschlecht Beschäftigter in Teilzeit, Elternzeit und mobiler Arbeit vor.